Publication:
Управління організаційно-корпоративними змінами в умовах невизначеності: ціннісно-орієнтований підхід до проєктного менеджменту

dc.contributor.authorФедірець, Олег Володимирович
dc.date.issued2025
dc.description.abstractУ статті досліджується проблематика впровадження ціннісно-орієнтованого підходу до управління проєктами в контексті сучасних викликів, зумовлених в тому числі динамічністю та високим рівнем невизначеності зовнішнього середовища. У порівнянні з класичним підходом до оцінки ефективності реалізації проєктів, який концентрується на таких параметрах, як час, вартість та обсяги (якість), запропонований підхід фокусується на переосмислення розуміння успішності проєкту, зміщуючи акценти на вигоду від довгострокового впливу, та забезпечуючи перехід від орієнтації на результат до орієнтації на наслідки. У дослідженні проведено порівняння традиційного управління проєктами з ціннісно-орієнтованим за критеріями показників ефективності, ключового акценту, інструментів та методик, підходу до управління змінами та ролі керівника проєкту. Також визначено характеристики типів цінності (внутрішня, фінансова, майбутня, клієнто-орієнтована), проаналізовано характер їх впливу на реалізацію проєкту та визначено конкретні варіанти реалізації такого впливу.
dc.identifier.citationУправління організаційно-корпоративними змінами в умовах невизначеності: ціннісно-орієнтований підхід до проєктного менеджменту / О. М. Ложачевська та ін. Актуальні проблеми сталого розвитку. 2025. № 5. Том 2. С. 73-82 https://doi.org/10.60022/2(5)-9S
dc.identifier.otherУДК 005.334:005.8
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.60022/2(5)-9S
dc.identifier.urihttps://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/19464
dc.language.isouk
dc.publisher"Актуальні проблеми сталого розвитку"
dc.relation.ispartofseries№5, Т.2
dc.subjectпроєкт
dc.subjectуправління проєктами
dc.subjectцінність
dc.subjectкорпоративне управління
dc.subjectцінносно-орієнтований підхід
dc.subjectневизначеність
dc.subjectмодель життєвого циклу проєкту
dc.subjectуправління реалізацією переваг
dc.titleУправління організаційно-корпоративними змінами в умовах невизначеності: ціннісно-орієнтований підхід до проєктного менеджменту
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Управління організаційно-корпоративними змінами.pdf
Size:
753.62 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
17.09 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: