Прийняття управлінського рішення щодо працевлаштування особи з інвалідністю з урахуванням питань безпеки праці

Данова, К. В.; Малишева, В. В.; Попович, Наталія Миколаївна; Соболєва, Г. Г.

Публікація:
Прийняття управлінського рішення щодо працевлаштування особи з інвалідністю з урахуванням питань безпеки праці

dc.contributor.author	Данова, К. В.
dc.contributor.author	Малишева, В. В.
dc.contributor.author	Попович, Наталія Миколаївна
dc.contributor.author	Соболєва, Г. Г.
dc.date.issued	2024
dc.description	Данова К. В., Малишева В. В., Попович Н. М., Соболєва Г. Г. Прийняття управлінського рішення щодо працевлаштування особи з інвалідністю з урахуванням питань безпеки праці. Технічні науки та архітектура. 2024. Т. 3, № 184. С. 204-208. DOI: https://doi.org/10.33042/2522-1809-2024-3-184-204-208
dc.description.abstract	Працевлаштування осіб з інвалідністю зазвичай пов’язане з необхідністю впровадженням заходів із розумного пристосування робочого місця для врахування індивідуальних потреб і забезпечення безпеки праці цієї категорії працівників. У статті розглянуто підхід до формування інформаційної бази для прийняття управлінського рішення роботодавцем щодо працевлаштування осіб з інвалідністю із використанням функції бажаності Е. Гаррінгтона.
dc.identifier.uri	https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/21183
dc.language.iso	uk
dc.subject	інвалідність
dc.subject	робоче місце
dc.subject	трудовий процес
dc.subject	рішення
dc.subject	безпека
dc.title	Прийняття управлінського рішення щодо працевлаштування особи з інвалідністю з урахуванням питань безпеки праці
dc.type	Article
dspace.entity.type	Publication