Публікація: Порівняльний аналіз ефективності традиційних методів самоменеджменту та підходів, інтегрованих з agile management
Вантажиться...
Дата
2025
Автори
Федірець, Олег Володимирович
Зось-Кіор, Микола Валерійович
Назва видання
ISSN
Назва тому
Видання
"Агросвіт", м. Київ
Анотація
У статті досліджено самоменеджмент, як здатність до саморегуляції для підвищення ефективності, що є ключовим усучасному світі, що вимагає дослідження когнітивних та емоційних механізмів. Паралельно зростає популярність Agile —ітеративного підходу, що цінує гнучкість та самоорганізацію команд, тісно пов'язаних із самоменеджментом на індивідуальному рівні. Актуальність дослідження зумовлена потребою в оптимізації особистої ефективності в умовах динамічного се-редовища, де традиційні методи можуть бути недостатніми, а інтеграція Agile залишається маловивченою. Наукова проблема полягає у порівняльному аналізі впливу традиційних методів та Agile-інтегрованих підходів на особисту та професійну ефективність, що потребує емпіричних досліджень для визначення оптимальних стратегій самоорганізації. Дослідження опирається на аналіз існуючих теорій самоменеджменту, зокрема його зв'язку з емоційним інтелектом, та розглядає поширені методи самоорганізації, такі як матриця Ейзенхауера, Kanban, SMART, WOOP, OKR, Pomodoro та GTD, підкреслюючи їхню спрямованість на оптимізацію особистих ресурсів. Водночас, констатується недостатність традиційних підходів у сучасному динамічному середовищі, що обгрунтовує необхідність інтеграції принципів Agile, які забезпечують гнучкість та ітерактивність.
Опис
Ключові слова
самоменеджмент, Agile management, ефективність, традиційні методи, інтегровані підходи, тайм-менеджмент, адаптивність, конкурентоспроможність, інвестиції, цифровізація
Бібліографічний опис
Порівняльний аналіз ефективності традиційних методів самоменеджменту та підходів, інтегрованих з agile management / О. В. Федірець та ін. Агросвіт. Київ. 2025. №11. С. 62-70. https://doi.org/10.32702/2306-6792.2025.11.62