Стратегічні пріоритети управління персоналом у системі адміністративно-державного менеджменту органів виконавчої влади
Loading...
Date
2023
Authors
Сердюк, Ольга Іванівна
Мирна, Ольга Володимирівна
Корнійчук, А. С.
Олексій, І. В.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Таврійський науковий вісник, м. Херсон
Abstract
Основною темою статті є стратегічні пріоритети управління персоналом в системі адміністративно-державного менеджменту, які досліджено через узагальнення змісту стратегій управління персоналом в органах виконавчої влади. Зазначається, що стратегія управління персоналом як ресурсна стратегія є похідною загальної стратегії органу виконавчої влади. Питання формування стратегії управління персоналом органу виконавчої влади постає у випадку існування загальної стратегії / стратегічного плану. У статті проаналізоваоно ряд HR-стратегій органів виконавчої влади України.
Description
Сердюк О. І., Мирна О. В., Корнійчук А. С., Олексій І. В. Стратегічні пріоритети управління персоналом у системі адміністративно-державного менеджменту органів виконавчої влади : матеріали Таврійського наукового вісника «Публічне управління та адміністрування». Вип. 3. Херсон. 2023. С. 49-59
DOI https://doi.org/10.32782/tnv-pub.2023.3.7
Keywords
управління персоналом, стратегія управління персоналом, організаційна культура, адміністративно-державний менеджмент, менеджмент, орган виконавчої влади