ФУНДАМЕНТАЛЬНІ ПОНЯТТЯ УПРАВЛІННЯ ПОВЕДІНКОЮ ПЕРСОНАЛУ ТА ЙОГО РОЛЬ У СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ
| dc.contributor.author | Сазонова, Тетяна Олександрівна | |
| dc.contributor.author | Сиротюк, Анна Павлівна | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-14T09:02:32Z | |
| dc.date.available | 2019-02-14T09:02:32Z | |
| dc.date.issued | 2018-10 | |
| dc.description | Сазонова Т. О. Фундаментальні поняття управління поведінкою персоналу та його роль у системі менеджменту [Електронний ресурс] / Т. О. Сазонова, А. П. Сиротюк // Матеріали ІІІ Всеукраїнської науково-практичної Інтернет-конференції «Управління ресурсним забезпеченням господарської діяльності підприємств реального сектору економіки» (31 жовтня 2018 р., м. Полтава). – Полтава: ПДАА, 2018. – С. 93-94. – Режим доступу : https://www.pdaa.edu.ua/ | uk_UA |
| dc.description.abstract | Поняття «поведінка» є багатогранним, багатозначним та полідисциплінарним. Управління поведінкою в організації передбачає формування і розвиток стандартів поведінки, навчання бажаній поведінці, зміну мотиваційних установок, коригування та модифікацію поведінкових моделей. При управлінні поведінкою людини в організації менеджер повинен враховувати індивідуальні особливості людини, визначити його основні мотиви поведінки, і при необхідності впливати на поведінку людини з їх допомогою. Організація, підприємство може досягти узгодженості поведінки людей за рахунок: постановки загальної мети; підтримки в людині відчуття його цінності, важливості; впровадження схем рольової поведінки і рольового взаємодії; використання стандартів, правил організаційної поведінки і т.д. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/2287 | |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ПДАА | uk_UA |
| dc.relation.ispartofseries | Управління ресурсним забезпеченням господарської діяльності підприємств реального сектору економіки;Матеріали ІІІ Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції | |
| dc.subject | поведінка | uk_UA |
| dc.subject | управління | uk_UA |
| dc.subject | персонал | uk_UA |
| dc.subject | система менеджменту | uk_UA |
| dc.title | ФУНДАМЕНТАЛЬНІ ПОНЯТТЯ УПРАВЛІННЯ ПОВЕДІНКОЮ ПЕРСОНАЛУ ТА ЙОГО РОЛЬ У СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |