Cучасні тенденції в управлінні людськими ресурсами організації
Дата
2014
Автори
Сазонова, Тетяна Олександрівна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
РВВ ПДАА
Анотація
На наш погляд, характерною рисою сучасного підходу до управління людськими ресурсами (УЛР) в українських організаціях є спрямованість на розвиток, готовність швидко адаптуватися до викликів та вимог сучасності. Таким чином виникає необхідність створення організацій, що постійно навчаються, в яких працівники мають чіткі установки, мотивацію до навчання впродовж життя, постійного зростання професіоналізму, набуття нових компетенцій. Основу сучасних тенденцій HRM складає забезпечення виживання організації шляхом більш високих темпів формування і розвитку використання потенціалу персоналу у порівнянні зі змінами зовнішнього середовища.
Опис
Сазонова Т.О. Сучасні тенденції в управлінні людськими ресурсами організації /
Т.О. Сазонова // Матеріали науково-практичної конференції професорсько-викладацького складу Полтавської державної аграрної академії
(13-14 травня 2014 р.). – С. 77-79.
Ключові слова
людські ресурси, управління, організація