ІННОВАЦІЙНІ МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ЧИННИК ФОРМУВАННЯ ЙОГО КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorДядик, Тетяна Василівна
dc.contributor.authorПисаренко, Світлана Валеріївна
dc.contributor.authorБих, С. М.
dc.date.issued2020-04
dc.descriptionПисаренко С.В., Дядик Т.В., Бих С.М. Інноваційні методи управління персоналом як чинник формування його конкурентоспроможності. Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Серія: Економіка і менеджмент. Вип. 41. 2020. С. 61-68.uk_UA
dc.identifier.issn2664-6927
dc.identifier.urihttps://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/7696
dc.subjectуправлінські технологіїuk_UA
dc.subjectінноваційні методиuk_UA
dc.subjectхедхантингuk_UA
dc.subjectHR-брендінгuk_UA
dc.subjectтімбілдінгuk_UA
dc.subjectнетворкінгuk_UA
dc.subjectментворкінгuk_UA
dc.subjectкоучингuk_UA
dc.titleІННОВАЦІЙНІ МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ЧИННИК ФОРМУВАННЯ ЙОГО КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
local.department3.4 Кафедра маркетингуuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Міжнародний вісник Гуманітарного універ. Писаренко_Дядик_Бих_copy.pdf
Розмір:
409.3 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
16.27 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Друковані видання. Кафедра маркетингу