Стратегічне значення проектування інноваційної поведінки персоналу сучасної організації
Дата
2016
Автори
Сазонова, Тетяна Олександрівна
Федірець, Олег Володимирович
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Ужгородський національний університет
Анотація
Досліджена система проектування інноваційної поведінки персоналу сучасної організації. Обґрунтована необхідність відповідності стратегії управління персоналом стратегічним орієнтирам організації в цілому. Визначена роль керівника у проектуванні інноваційної поведінки та ідентифіковані внутрішні фактори впливу на ефективність даного процесу. Спроектований алгоритм реалізації дифузії бажаного стилю інноваційно-орієнтованої поведінки.
Опис
Сазонова Т. О. Стратегічне значення проектування інноваційної поведінки персоналу сучасної організації / Т. О. Сазонова, О. В. Федірець // Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Міжнародні економічні відносини та світове господарство. – 2016. – №7. - С. 59-63.
Ключові слова
інноваційна поведінка персоналу, стратегія підприємства, інноваційна активність, проектування інноваційної поведінки, фактори впливу на формування інноваційної поведінки.