Стимулювання працівників як фактор підвищення результативності діяльності підприємства
Вантажиться...
Дата
2018
Автори
Сазонова, Тетяна Олександрівна
Кононенко, Аліна Валентинівна
Кононенко, Ірина Валентинівна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
РВВ Луцького національного технічного університету
Анотація
У статті розглянуто сутність системи стимулювання персоналу. Розкритий взаємозв’язок симулювання персоналу і підвищення результативності підприємства. Охарактеризовані основні методи та види стимулювання персоналу. Досліджені особливості формування сучасної системи оплати праці, її основні принципи та джерела фінансування. Проаналізована сучасна система преміювання та доплат на прикладі аграрного підприємства. Вивчено основні правила стимулювання персоналу. На основі дослідження було запропоновано заходи щодо удосконалення стимулювання праці персоналу сучасного підприємства.
Опис
Сазонова Т. О. Стимулювання працівників як фактор підвищення результативності діяльності підприємства / Сазонова Т. О., Кононенко А. В., Кононенко І. В. // Економічний форум. - 2018. - №1. - С. 214-221
Ключові слова
стимулювання персоналу, нематеріальне та матеріальне стимулювання, оплата праці, премії та доплати, фінансування персоналу