Стимулювання працівників як фактор підвищення результативності діяльності підприємства

dc.contributor.authorСазонова, Тетяна Олександрівна
dc.contributor.authorКононенко, Аліна Валентинівна
dc.contributor.authorКононенко, Ірина Валентинівна
dc.date.issued2018
dc.descriptionСазонова Т. О. Стимулювання працівників як фактор підвищення результативності діяльності підприємства / Сазонова Т. О., Кононенко А. В., Кононенко І. В. // Економічний форум. - 2018. - №1. - С. 214-221uk_UA
dc.description.abstractУ статті розглянуто сутність системи стимулювання персоналу. Розкритий взаємозв’язок симулювання персоналу і підвищення результативності підприємства. Охарактеризовані основні методи та види стимулювання персоналу. Досліджені особливості формування сучасної системи оплати праці, її основні принципи та джерела фінансування. Проаналізована сучасна система преміювання та доплат на прикладі аграрного підприємства. Вивчено основні правила стимулювання персоналу. На основі дослідження було запропоновано заходи щодо удосконалення стимулювання праці персоналу сучасного підприємства.uk_UA
dc.identifier.issn2308-8559
dc.identifier.urihttps://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/131
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherРВВ Луцького національного технічного університетуuk_UA
dc.relation.ispartofseriesЕкономічний форум;1
dc.subjectстимулювання персоналу, нематеріальне та матеріальне стимулювання, оплата праці, премії та доплати, фінансування персоналуuk_UA
dc.titleСтимулювання працівників як фактор підвищення результативності діяльності підприємстваuk_UA
dc.title.alternativeEmployees stimulation as an factor of increasing enterprise’s activity effectivenessuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
стаття_Сазонова_Кононенко_Кононенко.pdf
Розмір:
279.96 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: