УПРАВЛІННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ДИНАМІЧНОГО БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩА» (НА МАТЕРІАЛАХ ПП «ЗОРЯ» Р» ПОЛТАВСЬКОГО РАЙОНУ)
| dc.contributor.author | Майборода, Сергій Валерійович | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-04T20:04:57Z | |
| dc.date.available | 2019-02-04T20:04:57Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description | Досліджено теоретичні, методологічні та прикладні питання розвитку системи мотивації і оплати праці в підприємстві, здійснено діагностику його чинників та результативності. Обґрунтовано важливість виділення підсистеми управління мотивацією в загальній структурі управління кадрами підприємства, доведення розміру доплат і надбавок до запропонованих у Галузевій угоді, а також організації оплати праці на основі компенсаційного пакету. | uk_UA |
| dc.description.abstract | Досліджено теоретичні, методологічні та прикладні питання розвитку системи мотивації і оплати праці в підприємстві, здійснено діагностику його чинників та результативності. Обґрунтовано важливість виділення підсистеми управління мотивацією в загальній структурі управління кадрами підприємства, доведення розміру доплат і надбавок до запропонованих у Галузевій угоді, а також організації оплати праці на основі компенсаційного пакету. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/1869 | |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | ПДАА | uk_UA |
| dc.subject | система управління, мотивація, стимулювання, оплата праці, компенсаційний пакет, розвиток персоналу | uk_UA |
| dc.title | УПРАВЛІННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ДИНАМІЧНОГО БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩА» (НА МАТЕРІАЛАХ ПП «ЗОРЯ» Р» ПОЛТАВСЬКОГО РАЙОНУ) | uk_UA |
| dc.type | Diploma | uk_UA |