Аналіз кадрового потенціалу в системі управління персоналом підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorХоменко, А.
dc.contributor.authorЄгорова, Олена Володимирівна
dc.date.issued2023
dc.descriptionХоменко А. , Єгорова О. Аналіз кадрового потенціалу в системі управління персоналом підприємства. Наукове забезпечення розвитку національної економіки: досягнення теорії та проблеми практики : матеріали Х всеукр. наук.-практ. конф. молодих вчених (м. Полтава, 09 листоп. 2023 р.). Полтава, 2023. С. 330-332.
dc.description.abstractКадровий потенціал – це сукупність здібностей і можливостей кадрів забезпечувати досягнення цілей довгострокового розвитку підприємства. Складовими кадрового потенціалу є: морально-психологічна, кадрова, фізіологічна, структурна, культурно-моральна, професійна, організаційна, кваліфікаційно-інтелектуальна. Аналіз кадрового потенціалу підприємства спрямований на оцінку структури соціальних і індивідуально-психологічних якостей колективу, розробку управлінських важелів, виявлення резервів використання персоналу тощо
dc.identifier.urihttps://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/16526
dc.language.isouk
dc.subjectкадровий потенціал
dc.subjectуправління персоналом
dc.subjectпідприємство
dc.titleАналіз кадрового потенціалу в системі управління персоналом підприємства
dc.typeArticle
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Аналіз кадрового потенціалу
Розмір:
3.62 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
17.09 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Друковані видання. Кафедра фінансів, економічних досліджень і туризму