Формування та розвиток корпоративних відносин в аграрній сфері: теорія, методологія, практика
Дата
2017-06-01
Автори
Рунчева, Наталія Вікторівна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Полтавська державна аграрна академія
Анотація
У дисертаційній роботі визначено сутність, види та форми корпоративних відносин в аграрній сфері, обґрунтовано організаційно-економічний механізм їх формування на галузевому рівні, розроблено концептуальні положення стратегічного управління та регулювання розвитку. Обґрунтовано методологічні підходи щодо оцінки ефективності корпоративних відносин на основі сукупності показників та індикаторів, результатів функціонування корпоративного сектору у галузях рослинництва і тваринництва; визначено інструменти, моделі та методи удосконалення корпоративних відносин, їх регулювання та управління.
Визначено ефективність концентрації банків землі і капіталів, використання ресурсів у процесі корпоративних відносин, здійснено оцінку ефективності функціонування корпоративного сектору у галузях рослинництва і тваринництва. Розроблено інноваційні стратегії розвитку корпоративних відносин та їх впливу на результати господарювання в аграрній сфері, обґрунтовано напрями удосконалення використання інвестиційних корпоративних ресурсів, посилено спрямованість корпоративних відносин на вирішення екологічних, соціально-економічних проблем села та розвиток сільських територій.
Обґрунтовано можливості залучення маркетингових стратегій в удосконаленні корпоративних відносин та їх впливу на аграрний ринок, розроблено напрями підвищення конкурентоспроможності продукції корпоративного сектору, визначено засоби посилення державного контролю та регулювання розвитку корпоративних відносин.
Опис
Рунчева Н.В. ФОРМУВАННЯ ТА РОЗВИТОК КОРПОРАТИВНИХ ВІДНОСИН В АГРАРНІЙ СФЕРІ: ТЕОРІЯ, МЕТОДОЛОГІЯ, ПРАКТИКА. - Кваліфікаційна робота на правах рукопису. Дисертаційна робота на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук – Полтавська державна аграрна академія, Полтава, 2017.
Ключові слова
корпоративні відносини, аграрна сфера, організаційно-економічний механізм, конкурентоспроможність, індикатори, інструменти, моделі, формування, розвиток, управління, державний контроль