Публікація:
Діджиталізація функцій управління персоналом: переваги та недоліки

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorСазонова, Тетяна Олександрівна
dc.contributor.authorВовковінський, Ю. В.
dc.date.issued2025-09-25
dc.description.abstractДіджиталізація функцій управління персоналом – процес впровадження цифрових технологій для автоматизації та оптимізації рутинних HR-процесів. Це дозволяє менежєменту підприємств підвищити ефективність, заощадити час і ресурси, а також сприяти розвитку співробітників. Діджиталізація охопила всі ключові HR-функції. Так, при наборі та адаптації персоналу наразі використовують різні онлайн-платформи для публікації вакансій, проведення відеоінтерв’ю та автоматизованої оцінки кандидатів, збору інформації про них. Нові співробітники можуть проходити навчання та ознайомлення з підприємством через спеціальні інтерактивні програми та курси.
dc.identifier.citationСазонова Т., Вовковінський Ю. Діджиталізація функцій управління персоналом: переваги та недоліки. Стратегічний менеджмент агропродовольчої сфери в умовах глобалізації економіки: безпека, інновації, лідерство : матеріали ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції, 23 вересня 2025 р. Полтава : ПДАУ, 2025. Том 2. С. 76-79.
dc.identifier.urihttps://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/21768
dc.language.isouk
dc.publisherПДАУ, м. Полтава
dc.relation.ispartofseriesТом 2
dc.subjectдіджиталізація функцій управління персоналом
dc.subjectHR-функції
dc.subjectпроцеси адміністрування
dc.subjectпідприємство
dc.subjectпереваги
dc.subjectнедоліки
dc.titleДіджиталізація функцій управління персоналом: переваги та недоліки
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
ДІДЖИТАЛІЗАЦІЯ ФУНКЦІЙ УПРАВЛІННЯ.pdf
Розмір:
305.74 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
17.09 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити
Зібрання
Друковані видання. Кафедра менеджменту ім. І.А. Маркіної