Publication:
Ключові цінності як базовий елемент організаційної культури державної служби України

dc.contributor.authorСердюк, Ольга Іванівна
dc.date.accessioned2025-02-19T07:24:39Z
dc.date.available2025-02-19T07:24:39Z
dc.date.issued2024-06-20
dc.description.abstractОдним з вагомих чинників подальших змін у державному секторі України є трансформація організаційної культури, як фундаменту всіх органів державної влади, що здійснює стабілізаційний вплив в сфері управління їх персоналом. Здатність розвиватися організаційній культурі забезпечують організаційні цінності, які несуть сенс найбільш важливого в спільній діяльності та суттєво сприяють реалізації організаційних цілей шляхом використання раціонального, мотиваційного та емоційного факторів.
dc.identifier.citationСердюк О. І., Олексій І. В. Ключові цінності як базовий елемент організаційної культури державної служби України. Від теорії до практики в управлінні та врядуванні : збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції, м. Київ, 20 червня 2024 року (до Дня державної служби). / за заг. ред. О. В. Євсюкової, І. С. Гриценка, С. М. Приліпка. Київ : НУБіП, 2024. С. 85- 87.
dc.identifier.urihttps://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/18226
dc.language.isouk
dc.publisherм. Київ
dc.subjectорганізаційна культура
dc.subjectоргани державної влади
dc.subjectдержавна служба
dc.subjectHR-стратегії
dc.subjectHR-брендинг
dc.titleКлючові цінності як базовий елемент організаційної культури державної служби України
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Ключові_цінності_як_Сердюк_тези.pdf
Size:
1.5 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
17.09 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: