Ключові цінності як базовий елемент організаційної культури державної служби України

Сердюк, Ольга Іванівна

Публікація:
Ключові цінності як базовий елемент організаційної культури державної служби України

dc.contributor.author	Сердюк, Ольга Іванівна
dc.date.issued	2024-06-20
dc.description.abstract	Одним з вагомих чинників подальших змін у державному секторі України є трансформація організаційної культури, як фундаменту всіх органів державної влади, що здійснює стабілізаційний вплив в сфері управління їх персоналом. Здатність розвиватися організаційній культурі забезпечують організаційні цінності, які несуть сенс найбільш важливого в спільній діяльності та суттєво сприяють реалізації організаційних цілей шляхом використання раціонального, мотиваційного та емоційного факторів.
dc.identifier.citation	Сердюк О. І., Олексій І. В. Ключові цінності як базовий елемент організаційної культури державної служби України. Від теорії до практики в управлінні та врядуванні : збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції, м. Київ, 20 червня 2024 року (до Дня державної служби). / за заг. ред. О. В. Євсюкової, І. С. Гриценка, С. М. Приліпка. Київ : НУБіП, 2024. С. 85- 87.
dc.identifier.uri	https://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/18226
dc.language.iso	uk
dc.publisher	м. Київ
dc.subject	організаційна культура
dc.subject	органи державної влади
dc.subject	державна служба
dc.subject	HR-стратегії
dc.subject	HR-брендинг
dc.title	Ключові цінності як базовий елемент організаційної культури державної служби України
dc.type	Article
dspace.entity.type	Publication