Публікація: Командний метод управління персоналом в контексті управління кадровою безпекою
Ескіз недоступний
Дата
2023-05-18
Автори
Сазонова, Тетяна Олександрівна
Кузьменко, А. В.
Назва видання
ISSN
Назва тому
Видання
ПДАУ, м. Полтава
Анотація
Командний метод управління персоналом передбачає їх участь в самоорганізації і самоуправлінні власної та спільної – командної діяльності, на засадах взаємного контролю, взаємодопомоги, взаємозамінності та взаємодоповнення, прояснення спільних цінностей та цілей. Командний метод управління однозначно передбачає колективну відповідальність команди, групи, яка, в свою чергу, підвищує індивідуальну відповідальність кожного її члена за результати праці, стимулює до всебічного розвитку та ефективного використання індивідуального і групового потенціалів.
Опис
Ключові слова
командний метод управління персоналом, кадрова безпека, управління лояльністю персоналу, управлінська стратегія, принципи командного управління
Бібліографічний опис
Сазонова Т. О., Кузьменко А. В. Командний метод управління персоналом в контексті управління кадровою безпекою. Менеджмент ХХІ століття : глобалізаційні виклики : матеріали VІІ Міжнародної науково-практичної конференції, 18 травня 2023 р. Полтава : ПДАУ, 2023. С. 433-435.