Публікація:
Командний метод управління персоналом в контексті управління кадровою безпекою

dc.contributor.authorСазонова, Тетяна Олександрівна
dc.contributor.authorКузьменко, А. В.
dc.date.issued2023-05-18
dc.description.abstractКомандний метод управління персоналом передбачає їх участь в самоорганізації і самоуправлінні власної та спільної – командної діяльності, на засадах взаємного контролю, взаємодопомоги, взаємозамінності та взаємодоповнення, прояснення спільних цінностей та цілей. Командний метод управління однозначно передбачає колективну відповідальність команди, групи, яка, в свою чергу, підвищує індивідуальну відповідальність кожного її члена за результати праці, стимулює до всебічного розвитку та ефективного використання індивідуального і групового потенціалів.
dc.identifier.citationСазонова Т. О., Кузьменко А. В. Командний метод управління персоналом в контексті управління кадровою безпекою. Менеджмент ХХІ століття : глобалізаційні виклики : матеріали VІІ Міжнародної науково-практичної конференції, 18 травня 2023 р. Полтава : ПДАУ, 2023. С. 433-435.
dc.identifier.urihttps://dspace.pdau.edu.ua/handle/123456789/21680
dc.language.isouk
dc.publisherПДАУ, м. Полтава
dc.subjectкомандний метод управління персоналом
dc.subjectкадрова безпека
dc.subjectуправління лояльністю персоналу
dc.subjectуправлінська стратегія
dc.subjectпринципи командного управління
dc.titleКомандний метод управління персоналом в контексті управління кадровою безпекою
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
Файли
Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
КОМАНДНИЙ МЕТОД УПРАВЛІННЯ.pdf
Розмір:
1.1 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
17.09 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: