Публікація: Діджитал-технології управління стресом як складова розвитку кадрового потенціалу
Ескіз недоступний
Дата
2024-11-14
Автори
Сазонова, Тетяна Олександрівна
Вовковінський, Ю. В.
Назва видання
ISSN
Назва тому
Видання
ПДАУ, м. Полтава
Анотація
Сучасне бізнес-середовище характеризується підвищеною нестабільністю та стресовістю. Стрес характеризує реакцію організму людини на різного роду подразники, викликає відчуття браку життєвої енергії, емоційне вигорання. Враховуючи характеристики кадрового потенціалу (рис. 1) та специфіку прояву дистресу, очевидним є його негативний вплив на трудову діяльність персоналу та розвиток трудового потенціалу.
Опис
Ключові слова
бізнес-середовище, кадровий потенціал підприємства, Діджитал-технології, стрес-менеджмент
Бібліографічний опис
Сазонова Т. О., Вовковінський Ю. В. Діджитал-технології управління стресом як складова розвитку кадрового потенціалу. Управління ресурсним забезпеченням господарської діяльності підприємств реального сектору економіки : матеріали ІХ Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф., 14 листопада 2024 р. Полтава : ПДАУ, 2024. С. 107-109.