Публікація: Управління особистою ефективністю менеджера як складовою кадрової безпеки підприємства
Дата
2025-01-03
Автори
Сазонова, Тетяна Олександрівна
Яловега, Д. О.
Назва видання
ISSN
Назва тому
Видання
ДУІКТ, м. Київ
Анотація
На сьогоднішній день менеджер стикається з безліччю викликів, сформованих як зовнішнім середовищем, так і внутрішнім. Мультизадачність для керівника є вимогою, яка негативно впливає на його ефективність, але, разом з тим, неодмінною вимогою сучасності. За таких обставин менеджерам необхідно вміти не лише вірно розставляти пріоритети, але й ефективно розподіляти власний час, формуючи збалансованість у виробничій діяльності та особистому житті. Делегування повноважень на основі раціонального розподілу між підлеглими формує передумови не лише для вивільнення часу для пріоритетних завдань менеджерів, але й для формування атмосфери залученості та розвитку персоналу. Загалом, збалансованість управління у різних сферах управління персоналом створює атмосферу захищеності та впорядкованості для персоналу, що є одними з передумов забезпечення ефективності управління кадровою безпекою персоналу.
Опис
Ключові слова
кадрова безпека персоналу, ефективність менеджера, принципи управління
Бібліографічний опис
Сазонова Т. О., Яловега Д. О. Управління особистою ефективністю менеджера як складовою кадрової безпеки підприємства. Підприємницька, торговельна, біржова діяльність: тенденції, проблеми та перспективи розвитку : матеріали VІ Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Київ, 3 січня 2025 року) / Навчально-науковий інститут менеджменту та підприємництва ДУІКТ. Київ, 2025. С. 175-177.