Оплата праці в державному секторі: соціально-облікові аспекти
Дата
2024
Автори
Єрмолаєва, Марина Валентинівна
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Анотація
У статті висвітлюються особливості оплати праці в державному секторі України на основі застосування тарифних ставок, затверджених у Єдиній тарифній сітці розрядів і коефіцієнтів. Зазначається, що посадові оклади в державному секторі в більшості своїй не відповідають рівню кваліфікаційних вимог до персоналу і не можуть забезпечити гідного рівня оплати праці. Наголошується на необхідності приведення тарифної ставки першого тарифного розряду ЄТС до рівня мінімальної заробітної плати з метою забезпечення справедливої диференціації посадових окладів залежно від умов праці, рівня кваліфікації та рівня відповідальності працівників бюджетної сфери. Крім того, висловлюється пропозиція щодо зміни організаційних підходів до системи матеріального заохочення та преміювання працівників в державному секторі
Опис
Ключові слова
заробітна плата, оплата праці, тарифна сітка, тарифна ставка, посадовий оклад
Бібліографічний опис
Єрмолаєва М. В. Оплата праці в державному секторі: соціально-облікові аспекти. Бізнес-навігатор. 2024. Вип. 1 (74). С. 60-63.